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新華社北京3月30日電 近日,中共中央辦公廳印發了《中國共產黨黨委(黨組)理論學習中心組學習規則》(以下簡稱《規則》),并發出通知,要求各地區各部門認真遵照執行。 黨委(黨組)理論學習中心組學習,是建設學習型服務型創新型的馬克思主義執政黨、提高黨的執政能力和領導水平的重要途徑,是中國共產黨一個獨特的政治優勢。這次制定頒布《規則》,是以習近平同志為核心的黨中央高度重視中心組學習的重要體現,是貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神,深化全面從嚴治黨、堅持思想建黨與制度治黨相結合的重要舉措。《規則》作為關于中心
□ 梅明蕾 既要干凈,又要有為,這一為官的基本職業倫理,正日益從嚴,并時時落到實處。為官者是否有為,行外人有時評價起來尚嫌復雜;是否干凈,或可一目了然。 現在主流媒體上總有官員因違規而被處置的信息。違規并非“嚴重”,所以到不了“被調查”或“雙規”的層次,放到以往,則是些提不上筷子的事,諸如借著某個名義用公款吃了餐飯,子女大婚接收了同事的送情,外出公干順帶著游逛了一圈等等,因此而耽誤了為政前程,當事人少不了憋屈或&l
我市連續兩年對優秀公務員予以通報表揚。今年受到表揚的有76名公務員,他們身處拼搏趕超的一線“主戰場”,以各自履職盡責的突出表現,為全市廣大公務員樹立了先進榜樣。 能者上、庸者下,就要獎懲分明。表揚是對優秀個人的獎勵,也能形成一種正向激勵作用。通過工作實績衡量,令想干事、敢干事、會干事的人脫穎而出,得到充分認可與鼓勵,“以發展論英雄”的用人導向便能得到清晰傳達,并在全市營造比學趕超、爭先進位的濃厚氛圍。 &n
—— 學習習近平總書記以人民為中心的發展思想 習近平總書記指出:要始終把人民群眾放在心中腦中,做到以人民憂樂為憂樂、以人民甘苦為甘苦,牢固樹立以人民為中心的發展思想,始終懷著強烈的憂民、愛民、為民、惠民之心,察民情、接地氣,傾聽群眾呼聲,反映群眾訴求。以人民為中心的發展思想是以習近平同志為核心的黨中央治國理政的根本理念。黨員、干部要著力踐行以人民為中心的發展思想,把實現人民幸福作為發展的目的和歸宿,不斷把為人民造福事業推向前進。 一、把以人民為中心的發展思想全面融入中國特色社會主義偉大實踐 習近平總書記強調:&ldq
新一輪作風建設要防止華而不實,其中界定“新衙門作風”有些泛化的現象值得注意。 眾所周知,中央反“四風”和群眾路線等專題教育,屬于幾年來作風整治的重點。而在壓力傳導和嚴厲追責面前,還真有衙門作風的“新貴”之態。 對作風建設的總體評價,應該如陳一新書記所說,“近年來,我市機關作風有了明顯好轉,但一些單位、一些干部作風老問題還沒有根本解決,又出現了&lsq
會風體現作風,作風連著民心。 黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央高度重視會風會紀問題。全國兩會堅決貫徹落實中央精神,堅持不懈抓紀律,改會風。 從出臺改進會風會紀的具體措施到專門設立會風會紀監督組,十二屆全國人大一次會議、全國政協十二屆一次會議以來,全國兩會會風會紀建設不斷改進、完善,今年更是“嚴”字當頭、“實”處著力,呈現出很多新風貌。 “嚴”——首設會風會紀監督組,監督員成“標配” “今年
“千名局級干部聯系服務千家企業”已開始行動。近日,1026名干部聯系服務千家企業(項目)名單公布,同時還發放給結對干部“六不準”提醒卡,嚴禁利用工作之便辦私事、謀私利。 通過聯系服務企業,這些領導干部與企業走得更近,也將與企業有了一種全新的交往方式。過去,人們總害怕領導干部與企業過分親近,靠近了便產生利益瓜葛,保持界限最后又變成疏遠企業,這都是極端化的認識。新型政商關系,“親”“清”兩個字,既要清白、純潔,還要積極作為、靠前服務,背后的支撐當然還是過
黨的十八屆六中全會強調,堅決維護黨中央權威,保證全黨令行禁止,是黨和國家前途命運所系,是全國各族人民根本利益所在;黨的各級組織和全體黨員必須對黨忠誠老實、光明磊落。天下至德,莫大于忠。對黨絕對忠誠,始終如一地恪守信仰、職責和情操,是無產階級政黨與生俱來的紅色基因和血脈傳承,是黨賴以生存、發展、壯大的立黨之基、力量之源、生命所系,事關馬克思主義信仰薪火相傳,事關黨的事業興衰成敗,事關國家長治久安。 一、對黨絕對忠誠的實踐意義 無產階級政黨建黨學說的應有之義。對黨絕對忠誠,是無產階級政黨階級性的體現,是中國共產黨人價值觀的精髓,是維護黨的團結統一的